Заказ справок с использованием интернет-технологий
Главная  >  Сельское хозяйство
Сельское хозяйство

Агропромышленный комплекс является ведущей отраслью народного хозяйства. Удельный вес выручки от реализации продукции сельского хозяйства составляет 50,4 % от выручки района.
Хотимский район специализируется на производстве молока, мяса, зерна, льна, картофеля.

По состоянию на 1 января 2017 года земли сельскохозяйственного пользования занимают 38,4 тыс. га, в том числе пашня – 25,8 тыс. га, луговые – 12,3 тыс. га, сады – 0,3 тыс. га.
Балл плодородия сельскохозяйственных угодий – 24,8, пашни – 28,3.

В рамках  выполнения Программы возрождения и развития села на 2005-2010 годы, Государственной программы устойчивого развития села на 2011-2015годы в Хотимском районе были проведены мероприятия по улучшению благосостояния сельского населения. Восемь населенных пунктов были преобразованы в агрогородки с современной инфрастуктурой. Была модернизирована дорожная сеть, реконструированы ФАПы, сельские врачебные амбулатории, школы и дома культуры. Во всех агрогородках функционируют объекты бытового обслуживания.

Была проведена реорганизация  и укрупнение некоторых  сельскохозяйственных предприятий региона, что позволило им углубить специализацию. Так, ОАО «Октябрь-Березки» продолжил работу по производству говядины, ОАО «Бабушкино подворье»  по производству молока.

В составе агропромышленного комплекса района функционируют 6 открытых акционерных общества, 13 крестьянских (фермерских) хозяйств.

Растениеводство

В структуре посевных площадей зерновые и зернобобовые культуры занимают 43,9 %, кормовые культуры – 50,6 %, лен – 4,2 %, рапс – 0,9 %, картофель – 0,4 %.
Согласно статистической отчетности «Валовый сбор и урожайность сельскохозяйственных культур за 2016 год» валовый намолот зерновых и зернобобовых культур (в бункерном весе) составил 27,0 тыс. тонн,  урожайность составила 27,1 ц/га.

Валовый намолот рапса составил 146 тонн, урожайность по району составила 6,3 ц/га. Собрано картофеля 835 тонн, льноволокна – 1,0 тыс. тонн.
Заготовлено кормов на 1 условную голову скота 36,3 ц. к.ед., из них травяных 28,0 ц. к. ед.

Животноводство

В общественном секторе животноводства на начало 2017 года имелось 22,7 тысяч голов крупного рогатого скота, из них 6,1 тысяч -  коров.
За 2016 год произведено 23,8 тысяч тонн молока что на 2,1 % меньше уровня 2015 года. Реализовано молока по всем каналам сбыта 21,3 тысяч тонн – 98,4 % к уровню 2015 года. Товарность молока составила 89,6 %. Реализовано молока сортом Экстра и высшим 82,1 %. Среднегодовой надой на 1 корову составил 3805 кг.

Реализовано скота на убой в живом весе за 2016 год 2,8 тыс. тонн мяса (146,5 % к 2015 году)  при  производство (выращивании) скота и птицы (в живом весе) – 3,1 тыс. тонн (165,3 % к 2015 году). Среднесуточный привес – 468 грамм.

В районе имеется 24 фермы крупного рогатого скота, в том числе 16 молочно-товарных. В настоящее время в районе функционируют 8 молочно-товарных ферм, оснащенных современными доильными залами, на которых обслуживается 80 процентов общественного поголовья коров

Механизация

Машинно-тракторный парк хозяйств района насчитывалет 78 грузовых автомобиля, 50 зерноуборочных комбайна, 168 тракторов, в том числе 21 энергонасыщенный, 17 кормоуборочных комбайнов.
В последние годы наметилась положительная тенденция по обновлению машинотракторного парка.

Кадры
По состоянию на 1 марта 2017  года в агропромышленном комплексе района занято 1052 человек, это 97 % от обеспеченности. Из них: 167 или 16,5 % - руководящие работники и специалисты.
Анализ обеспеченности кадрами последних 5 лет показывает о стабильном наличии вакансий специалистов сельскохозяйственной отрасли.
Наибольшую потребность испытывают зоотехническая  и ветеринарная службы и бухгалтерская служба.

Одно из направлений в работе по обеспечению кадрами и закреплению их в районе – это подготовка специалистов из числа местной молодежи.
Для организации работы с молодыми специалистами, райисполкомом утверждён ряд документов, направленных на решение молодёжных проблем:
В 2016 году в наш район было направлено 24 молодых специалиста: 6 выпускников ВУЗов и 18 выпускников ССУЗов, в 2015 году - 21 человек: 7  выпускника  ВУЗов и 14 выпускников ССУЗов, в 2014 году – 16 человек: 10 вузов и 6 ССУЗов.

На заочных отделениях высших учебных заведений без отрыва от производства обучается 16 специалиста, из них 2 руководителя.
В 2016 году в учреждения образования аграрного профиля по целевым направлениям поступило 5 человек, из них: 1 - в ВУЗы, 4 - в ССУЗы.
Всем молодым специалистам, прибывшим по распределению на работу,  выдается материальная помощь и пособие в размере должностного оклада, а также выплачивается одна тарифная ставка первого разряда. Всем прибывшим специалистам, нуждающимся в жилье предоставляется служебное жилье.

Создание на местах хороших условий для работы и жизни молодого специалиста, для приобретения им опыта, доброжелательное отношение к нему с одной стороны и жесткий контроль за прибытием к месту распределения - это условия пополнения кадров на селе новыми грамотными специалистами. Многие молодые специалисты, имеют возможность карьерного роста. Результаты их работы и документы на проявивших себя специалистов рассматриваются для зачисления в резерв кадров.