Заказ справок с использованием интернет-технологий
Главная  >  Социальная сфера  >  Социальная защита населения  >  Управление по труду, занятости и социальной защите
Управление по труду, занятости и социальной защите
Государственные пособия семьям, воспитывающим детей
Государственная служба занятости населения
Учреждение «Хотимский районный центр социального обслуживания населения»
ГУСО "Хотимский психоневрологический дом-интернат"
Фонд социальной защиты

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ Хотимского районного исполнительного комитета (далее- управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Хотимского района.

ПОЧТОВЫЙ адрес:
213660 Могилёвская область , г.п.Хотимск, пл.Ленина, д.2

АДРЕС электронной почты:

hotimsk18u@gmail.com
ТЕЛЕФОН/факс: 8-02 247- 79 2 39

ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома:
79 2 36

РЕЖИМ работы управления:

начало работы 8.00
перерыв на обед 13.00 – 14.00
окончание работы 17.00
выходные дни суббота, воскресенье

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДЯЩИМИ РАБОТНИКАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

График проведения прямых телефонных линий руководством управления на 2 полугодие 2017г.

Управление ЯВЛЯЕТСЯ структурным подразделением Хотимского районного исполнительного комитета (дате –райисполком) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету.

В своей деятельности управление РУКОВОДСТВУЕТСЯ Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, Положением об управлении и осуществляет ее во взаимодействии с комитетом, структурными подразделениями райисполкома, местными исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями).

Основными ЗАДАЧАМИ управления являются:
- реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
- осуществление в установленном законодательством порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;
- организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие ФУНКЦИИ:
участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету и другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по повышению материального стимулирования труда;
вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
осуществляет анализ выполнения организациями района заданий по росту заработной платы, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
оказывает консультативную и методическую помощь работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях законодательства о занятости;
обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
8.22. осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
готовит предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
содействует в организации предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным и гражданам, обращающимся по вопросам трудоустройства;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда района, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства;
осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров;
проводит мониторинг состояния и развития социального партнерства на территории района, вносит предложения по его совершенствованию;
регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает своевременное финансирование из средств республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает:
внедрение новых форм и методов работы на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
функционирование единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации республиканского уровня, инфраструктуры корпоративной сети и электронной почты;
безусловное соблюдение регламента информационной безопасности при эксплуатации государственных информационных систем и технических средств их обеспечивающих;
организует внедрение и сопровождение технологических решений по управлению информационными потоками на основе применения единых средств и методов обработки информации;
осуществляет мониторинг демографической ситуации в районе, участвует в разработке и реализации региональной программы демографической безопасности;
участвует в реализации гендерной и семейной политики, анализирует положение семьи, принимает меры по социальной поддержке и укреплению института семьи;
организует, координирует и контролирует деятельность Центра, в том числе по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов, капитальных вложений, решает другие вопросы, связанные со строительством, реконструкцией, капитальным и текущим ремонтом Центра, оказывает ему методическую и практическую помощь;
проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
вносит в установленном порядке предложения по решению социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов семей погибших;
участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иными общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
проводит работу по предоставлению государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам), материальной помощи нуждающимся гражданам;
оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
оформляет документы для предоставления гражданам специальных жилых помещений государственного жилищного фонда в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития и направляет их в установленные сроки в комитет;
вносит на рассмотрение райисполкома предложения об установлении патронажа (назначении помощника) над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
ведет учет и личные дела совершеннолетних дееспособных лиц, над которыми установлен патронаж;
проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;
обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, вносит предложения по совершенствованию законодательства;
рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством;
утверждает в установленном порядке бюджетные сметы на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения;
осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств, предусмотренных в бюджетной смете управления на очередной финансовый год;
осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.

В ПОДЧИНЕНИИ управления находится УЧРЕЖДЕНИЕ «ХОТИМСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

ПОЧТОВЫЙ адрес:
213660 Могилёвская область, г.п.Хотимск, ул.Ленинская, д.20

ТЕЛЕФОН/факс:
8-02 247- 31 2 10

РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ХОТИМСКОГО РАЙИСПОЛКОМА

БОРОДЕНКО Елена Николаевна,
начальник управления
АДРЕС: г.п.Хотимск, пл.Ленина, д.2, каб.212, ТЕЛЕФОН: 79235

ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович,
начальник отдела, заместитель начальника управления
АДРЕС: г.п.Хотимск, пл.Ленина, д.2, каб.208, ТЕЛЕФОН: 79237

АЗАНОВА
Оксана Николаевна,
начальник отдела пенсий и пособий
АДРЕС: г.п.Хотимск, пл.Ленина, д.2, каб.215, ТЕЛЕФОН: 70156

ГРАФИК ПРИЁМА ГРАЖДАН,
в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководителями управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома
(с учетом взаимозаменяемости)

Ф.И.О., должность Вопросы Место проведения приема Приемные часы Телефон
БОРОДЕНКО
Елена Николаевна,
начальник управления ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович,
начальник отдела, заместитель начальника управления
    кабинет 212   кабинет 208   Вторник
08.00-13.00
14.00-17.00
  79-2-35   79-2-37  
ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович,
начальник отдела,
заместитель начальника управления АЗАНОВА
Оксана Николаевна,
начальник отдела
пенсий и пособий
Социально-трудовые отношения и заработная плата Охрана и условия труда Занятость населения   кабинет 208   кабинет 215     Пятница
08.00-13.00
14.00-17.00
  79-2-37     70-1-56  
АЗАНОВА
Оксана Николаевна,
начальник отдела
пенсий и пособий ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович,
начальник отдела,
заместитель начальника управления
Назначение и выплата пенсий и пособий   кабинет 215   кабинет 208   Среда
08.00-13.00
14.00-17.00
  7-01-56   79-2-37

ПРИМЕЧАНИЕ:
предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется САМУСЕВОЙ Татьяной Владимировной, главным специалистом управления, в кабинете № 213 (Дом Советов, 2 этаж), либо по телефону 79-2-36, в случае её отсутствия - ФЕДАРЦОВЫМ Алексеем Владимировичем, начальником отдела, заместителем начальника управления в кабинете №208 (Дом Советов, 2 этаж), либо по телефону 33-2-17, в рабочие дни: с 08.00 до 13-00 и с 14-00 до 17.00.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

Об электронных обращениях в управление по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома
Электронные обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей (далее - граждан) и юридических лиц управлением по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома рассматриваются в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращении граждан и юридических лиц» электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение гражданина в обязательном порядке должно содержать:
•фамилию, собственное имя, отчество либо инициалы гражданина;
•адрес места жительства (места пребывания) гражданина;
•изложение сути обращения;
•адрес электронной почты гражданина.

Электронное обращение юридического лица в обязательном порядке должно содержать:
•полное наименование юридического лица;
•место нахождения юридического лица;
•изложение сути обращения;
•фамилию, собственное имя, отчество лица, уполномоченного подписывать обращения;
•адрес электронной почты юридического лица.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней со дня регистрации, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца.

Ответы на электронные обращения направляются в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в электронном обращении, либо в письменном виде на адрес места жительства (места пребывания) гражданина или места нахождения юридического лица в случаях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

Электронное обращение в управление по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома направляется на адрес электронной почты hotimsk18u@gmail.com.

Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность управления в области социальной защиты населения (с приложением форм справок):

1. Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З

2. Постановление Министерства труда от 5 октября 2010 г. № 140

3. Постановление Министерства труда от 6 ноября 2008 г. № 156

4. Постановление Министерства труда от 13 марта 2012 г. № 38

5. Постановление Совета Министров РБ от 28 июля 2011 г. № 1009

6. Постановление Совета Министров РБ от 28 июня 2013 г. № 569

7. Указ Президента РБ 19 января 2012 г. № 41

8. Указ Президента РБ от 3 сентября 2013 г. № 389

9. Указ Президента РБ от 9 октября 2013 г. № 462

10. Указ Президента РБ 25 сентября 2013 г. № 441

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

«ПЕНСИИ»
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596-XII "О пенсионном обеспечении"

«ПЕНСИИ»
Исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий
Коментарии к Указу Президента от 11 апреля 2016 г.
Кто имеет право на пенсию за особые заслуги
Надбавки и повышения к пенсиям
О незаконных выплатах пенсий
Особенности при назначении досрочных пенсий
О соглашении с Азербайджаном
Порядок назначения пенсий по договору с Латвией
Порядок назначения пенсий по договору с Литвой
Порядок назначения пенсий по договору с Российской Федерацией
Порядок определения и одтверждения заработка
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 сентября 2006 г. № 1149 О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста
Установление заработка в судебном порядке

«СЕМЕЙНЫЙ КАПИТАЛ»
УКАЗ 157
УКАЗ 572 (СЕМЕЙНЫЙ КАПИТАЛ)
2.46.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ семейного капитала
2.47.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ДОСРОЧНОМ РАСПОРЯЖЕНИИ
Разъяснение порядка назначения семейного капитала и распоряжения его средствами
Документы для назначения семейного капитала
Семейный капитал для многодетных семей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 марта 2015 года №10
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 6 марта 2015 года №24
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 апреля 2015 года №62
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 20 марта 2015 года №13
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 марта 2015 года №22
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 2 марта 2015 года №9
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 9 марта 2015 года №179
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 24 февраля 2015 года №128
Вопрос -ответ по улучшению жилищных условий

«УДОСТОВЕРЕНИЕ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ»
Постановление совета Министров Республики Беларусь от 28 июля 2011 г. №1009
3.15.ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЯ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ

«ПЕНСИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ»
«ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА СЕМЬЯМ ПРИ РОЖДЕНИИ ДВОИХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.07.2009 985 (БЛИЗНЕЦЫ)
2.7.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ СЕМЬЯМ ПРИ РОЖДЕНИИ ДВОИХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ

«ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ»
11. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 января 2015 г. № 237-З
2.35.ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ

«ЛЬГОТЫ»
О ЛЬГОТНОМ КРЕДИТОВАНИИ ВЫПУСКНИКОВ

Вопрос Льготы и гарантии военнослужащим, выполнявшим воинский долг в Афганистане

Вопрос. Меры социальной защиты бывшим узникам фашизма

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ВЕТЕРАНАХ на 20.07.2017 г

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ЛЬГОТАХ на 30.06.2017

Соглашение о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны 1994г.

Соглашение о взаимном признании прав на льготный проезд для инвалидов и участников Великой Отечественной войны