rubeen
logo

Хотимский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213660, г.п. Хотимск, пл. Ленина, д. 2

Телефон приемной: 8 (02247) 79-281

E-mail: xotrik@khotimsk.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Сельское хозяйство

Агропромышленный комплекс является ведущей отраслью народного хозяйства. Удельный вес выручки от реализации продукции сельского хозяйства составляет 53,0 % от выручки района.

Хотимский район специализируется на производстве молока, мяса, зерна, льна, картофеля.
По состоянию на 1 января 2020 года земли сельскохозяйственного пользования занимают 41,5 тыс. га, в том числе пашня –28,1 тыс. га, луговые – 12,9 тыс. га, сады – 0,4 тыс. га.
Балл плодородия сельскохозяйственных угодий – 24,9, пашни – 27,3.
В рамках  выполнения Государственной программы развития аграрного бизнеса в РБ на 2016-2020 годы, утвержденная постановлением СМРБ от 11.03.2016 г. № 196 проводится финансовая поддержка развития сельскохозяйственных организаций.
В составе агропромышленного комплекса района функционируют 6 открытых акционерных общества, 19 крестьянских (фермерских) хозяйств.
Среднесписочная численность работающих в сельском хозяйстве  на 1 января 2020 года составила 875 человек, 95 % к 2019 году.
Темп роста объемов производства валовой продукции в сельскохозяйственных организациях за январь-декабрь 2019 г. составил 96,0 % при задании 118,1 %.

Растениеводство
В структуре посевных площадей зерновые и зернобобовые культуры занимают 35  %, кормовые культуры – 48 %, лен – 5 %, рапс – 7 %, картофель – 0,3 %.
Согласно статистической отчетности «Валовый сбор и урожайность сельскохозяйственных культур за 2019 год» валовый намолот зерновых и зернобобовых культур (в весе после доработки) составил 23,8 тыс. тонн,  урожайность составила 26,2 ц/га.
Валовый намолот рапса составил 516 тонн, урожайность по району составила 11,5 ц/га.
Заготовлено кормов на 1 условную голову скота 25,4 ц. к.ед., из них травяных 20,7 ц. к. ед.

Животноводство
В общественном секторе животноводства на 1 января  2020 года имелось 21,3 тысяч голов крупного рогатого скота, из них 6,1 тысяч -  коров.
За 2019 год произведено молока 18,7 тысяч тонн – 85,6 % к уровню 2018 года. Реализовано молока по всем каналам сбыта 14,8 тысяч тонн – 82,9 % к уровню 2018 года. Товарность молока составила 79,3 %. Реализовано молока сортом Экстра и высшим 37,3 %. Среднегодовой надой на 1 корову составил 3125 кг.
Реализовано скота на убой в живом весе за 2019 год 2,2 тыс. тонн мяса (94,8 % к 2018 году)  при  производство (выращивании) скота и птицы (в живом весе) – 1,9 тыс. тонн (72,4 % к 2018 году). Среднесуточный привес – 337 грамма.
В районе имеется 28 ферм крупного рогатого скота, в том числе 15 молочно-товарных. В настоящее время в районе функционируют 8 молочно-товарных ферм, оснащенных современными доильными залами, на которых обслуживается 83 процента общественного поголовья коров.

Механизация
Машинно-тракторный парк хозяйств района насчитывает 45 грузовых автомобиля, 38 зерноуборочных комбайна, 157 тракторов, в том числе 26 энергонасыщенных, 21 кормоуборочных комбайнов.
В последние годы наметилась положительная тенденция по обновлению машинотракторного парка.

Кадры
По состоянию на 1 мая 2020  года в агропромышленном комплексе района занято 960 человек, это 93,3 % от обеспеченности. Из них: 216 или 22 % - руководящие работники и специалисты.
Анализ обеспеченности кадрами последних 5 лет показывает о стабильном наличии вакансий специалистов сельскохозяйственной отрасли.
Наибольшую потребность испытывают зоотехническая  и ветеринарная служба.
Одно из направлений в работе по обеспечению кадрами и закреплению их в районе – это подготовка специалистов из числа местной молодежи.
За период  2017-2019 годы в наш район было направлено 80 молодых специалистов(из них 15 выпускников ВУЗов, 67-уроженцы района). 
На заочных отделениях высших учебных заведений без отрыва от производства обучается 11 специалистов.
За 2017-2019 года сельскохозяйственными организациями района заключено  27 договоров о целевой подготовке специалистов (7-с высшими учебными заведениями и 20- с средними специальными)
Всем молодым специалистам, прибывшим по распределению на работу,  выдается материальная помощь и пособие в размере должностного оклада, а также выплачивается одна тарифная ставка первого разряда. Всем прибывшим специалистам, нуждающимся в жилье предоставляется служебное жилье.
Создание на местах хороших условий для работы и жизни молодого специалиста, для приобретения им опыта, доброжелательное отношение к нему с одной стороны и жесткий контроль за прибытием к месту распределения - это условия пополнения кадров на селе новыми грамотными специалистами. Многие молодые специалисты, имеют возможность карьерного роста. Результаты их работы и документы на проявивших себя специалистов рассматриваются для зачисления в резерв кадров.

Фотогалерея












© 2007-2017
Хотимский районный исполнительный комитет
Официальный сайт